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申博娱乐:依法建立严重失信行为清单判断标准

时间:2021/5/11 11:26:31   作者:   来源:   阅读:100   评论:0
内容摘要:完善治理机制。巩固药品安全企业主体责任,充分发挥行业协会自律作用。加强药品管理相关部门的协调联动,加强药品监管、医疗管理、医保管理等数据连接应用,实现信息资源共享,形成药品安全治理合力。落实药品安全信用监管,依法建立严重失信行为清单判断标准、公示制度和信息共享机制,实施联合信用处罚。强化政策保障。创新和完善适应药品监管...

完善治理机制。巩固药品安全企业主体责任,充分发挥行业协会自律作用。加强药品管理相关部门的协调联动,加强药品监管、医疗管理、医保管理等数据连接应用,实现信息资源共享,形成药品安全治理合力。落实药品安全信用监管,依法建立严重失信行为清单判断标准、公示制度和信息共享机制,实施联合信用处罚。

强化政策保障。创新和完善适应药品监管工作特点的资金保障政策,合理安排监管资金。建立企业收费审批动态调整制度。将审查、检查、监督评价、规范管理等技术支持服务纳入政府采购服务范畴,优化支出结构,提高采购服务有效性。通过专项转移支付支持地方药品监管工作。

优化人员管理。科学核定履行评审、检查、检查、监测、评价职能的技术机构人员数量,规范管理。设立首席科学家岗位,引进具有国际监管经验、熟悉中国行业实际情况的资深专业人才。创新和完善人力资源政策,加强公开招聘、岗位设置、职称评定就业、薪酬福利保障等方面的政策支持,突破人才职业发展瓶颈。合理核定相关技术支持机构绩效工资总额。在绩效工资分配中,现场监督等高风险监督岗位的员工更能体现员工的技术劳动价值。


承担责任的动机。加强药品监管队伍的思想政治建设,教育引导干部有效提高干部和企业家的积极性、主动性、创造性,切实履行药品监管的政治责任。确立明确的就业定位,坚持严格管理与关爱相结合,鼓励与约束并重,鼓励干部勇于进取、勇于担当。加强人文关怀,努力解决上司在工作和生活中的后顾之忧。优化人才成长路径,完善人才评价和激励机制,激发监管团队的活力和创造力。对有突出贡献的单位和个人,按照国家有关规定给予表彰和奖励,促进形成团结奋进、积极行动、精神振奋的良好风气。


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