申博娱乐:夯实科技创新诚信基础

近年来，根据国家和省有关安排，沈阳市印发了一系列文件，着力克服科技人才单一、一定数量评价的弊端，构建以创新价值、创新能力、创新贡献为导向的科技人才评价体系，放松科技人才束缚，释放创新创业活力。

深化科技人才评价改革，是优化创新环境，为高水平科技自力更生提供人才支撑的重要保障。会上，沈阳市科技局副局长杨红英介申博娱乐绍了沈阳市科技人才评价改革的进展情况和下一步工作。

据介绍，在科技人才项目评审中，沈阳市突出了科技人才创业绩效的政策导向，对创办企业的科技人才给予最高20万元的补助，支持78名人才以自己的成果牵头创办49家科技企业;突出沈阳高校地方转化成果质量和效益的政策导向，按技术交易额的一定比例给予技术转让人和受让人补贴，支持284名人才转化148项成果，实现技术合同金额1.94亿元;突出人才创新能力的政策导向，一视同仁地对待无“帽子”人才，支持培养近年来45岁以下的中青年人才1328人，其中近1/3人获得省级以上人才的称号和奖项和项目，人才引进的作用不断显现。

同时，推行“谁用谁评”，构建多元化人才评价体系。包括“让企业评估”、“让用户评估”、“让市场评估”和“让专家评估”。为加强诚信建设，营造廉洁健康的人才评价环境，沈阳市制定并实施了《沈阳市科研诚信管理办法》等制度文件，对创新主体实行ABCD四级信用评级管理，建立科研信用“黑白名单”，夯实科技创新诚信基础，优化人才评价环境。对信誉度好的单位实行诚信激励，对失信行为实行惩戒。